L’objectif de l’association « Elles bougent » est de faire découvrir les métiers passionnants d’ingénieures et techniciennes au plus grand nombre. L’association revendique plus de 2000 membres, avec un calendrier d’évènements et un site Internet démontrant un réel dynamisme.

L’association valorisent des parcours de femmes ingénieures, chefs d’entreprises, ou occupant des postes à haute responsabilité pour promouvoir une meilleure parité hommes-femmes et inciter les grandes entreprises à recruter plus de femmes.

Des visites en entreprise sont aussi organisées visant à mettre en relation les grandes entreprises de l’hexagone avec de futures candidates ingénieures ou techniciennes.

Exemple des rencontres planifiées en janvier 2010 :

13-01-2010 - Visite/rencontre sur le site d’Airbus à Toulouse (Groupe EADS) (Toulouse)

04-02-2010 - Visite /Rencontre sur le site R&D BOSCH à Saint Ouen (Saint-Ouen )

« Jeunes filles, femmes ingénieures, techniciennes et passionnées, établissements d’enseignement supérieur, entreprises et groupements professionnels, « Elles bougent » vous ouvre ses portes ! »

Elèves en 1ère ou terminale S, étudiantes en classe préparatoire, scientifique, BTS, IUT, licence, master, femmes ingénieures en activité, entreprises, écoles, universités, vous pouvez rejoindre et profiter des initiatives de l’association.

Le site internet de l’association, bien conçu permet de se tenir informer des prochains évènements et de découvrir un contenu éditorial bien conçu autour de l’insertion des femmes dans le monde de l’ingénierie (présentation de métiers, des marraines, des grandes rencontres…)

Site officiel de l’association « Elles bougent »

De l’emploi responsable, au secteur naval en passant par le salon des écoles d’ingénieurs en région atlantique, voici le calendrier des salons de recrutement de décembre susceptibles d’intéresser les ingénieurs en recherche d’emploi.

Liste des salons emploi de décembre 2009

Forum Atlantique

Le Forum Atlantique, créé il y a plus de 20 ans, est devenu une référence grâce aux efforts des 6 écoles d’ingénieurs co-organisatrices (Ecole Centrale de Nantes, ENITIAA, Ecole des Mines de Nantes, Polytech’Nantes, ICAM, Ecole Supérieure du Bois). Le Forum Atlantique est un salon de rencontre entre étudiants et entreprises. La 17ème édition aura lieu le 9 décembre 2009 à la Cité Internationale des Congrès de Nantes Métropole.

Dates : 09/12/2009
Lieu : NANTES, Cité Internationale des Congrès de Nantes Métropole
Horaires : 9h30 à 17h30
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9 & 10 dec - SALON DE L’EMPLOI RESPONSABLE

Le salon de l’emploi responsable

2008 fut une année charnière pour le Salon de l’Emploi Responsable : avec plus de 12.600 visiteurs, des milliers de CV récoltés par les exposants et la mixité des profils de chercheurs d’emploi visiteurs, le Salon de l’Emploi Responsable a su répondre au défi de recrutement du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire. Nous souhaitons mettre en avant cette année le dynamisme du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire en plaçant ce salon sous le signe de l’innovation. Inscription gratuite mais obligatoire.

Dates : 09/12/2009 au 10/12/2009
Lieu : Paris, Espace Champerret - Paris
Horaires : Le 9 de 10h à 19h - le 10 de 10h à 18h
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Forum de recrutement Orléans

Le Jeudi 10 décembre 2009 de 99H30 à 17 heures se tiendra au Parc des Expositions d’Orléans un salon généraliste.

Dates : 10/12/2009
Lieu : Parc des Expositions - Orléans
Horaires : de 9h30 à 17h
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Salon grandes écoles de commerce et d’ingénieurs

Bienvenue à cette 21e édition du Salon de l’Etudiant, spécial grandes écoles de commerce et d’ingénieurs. Cette année, l’Etudiant innove en dédiant une demi-journée aux élèves des classes prépas, en leur proposant des conférences uniques.

Dates : du 11/12/2009 au 13/12/2009
Lieu : Espace Champerret à Paris
Horaires : Vendredi de 14h à 18h, samedi de 10h à 18h et dimanche de 10h à 17h.
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Salon des Formations et des Métiers de l’Environnement

Face à l’importance et aux enjeux économiques liés à l’environnement au sens large, l’Etudiant organise cette deuxième édition du salon des formations et des métiers de l’environnement.

Dates : 12/12/2009 et 13/12/2009
Lieu : Espace Champerret - Pavillon B
rue Jean Oestreicher
75017 Paris
Horaires : De 10h à 18h le samedi et de 10h à 17h le dimanche.
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Forum de recrutement Tours

La 17 décembre 2009 de 10 heures à 18 heures se tiendra à Tours un forum de recrutement régional au Centre de congrès Le Vinci, 26 boulevard Heurteloup.

Dates : 17/12/2009
Lieu : Centre de congrès - Tours
Horaires : de 10 heures à 18 heures
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Et aussi…

Train de l’Orientation à STRASBOURG

A quai dans votre ville le temps d’une journée, le salon réunit des entreprises et des institutions, des établissements de formation en commerce et gestion, des écoles d’ingénieurs, de communication, des écoles artistiques, des universités…

Le 5 decembre 2009 à la Gare SNCF
Organisateur : L’ETUDIANT

Train de l’Orientation à NANCY

A quai dans votre ville le temps d’une journée, le salon réunit des entreprises et des institutions, des établissements de formation en commerce et gestion, des écoles d’ingénieurs, de communication, des écoles artistiques, des universités…
Le 6 decembre 2009 à la Gare SNCF
Organisateur : L’ETUDIANT

Dialogue entre Valérie Pécresse et les grandes écoles

Alors que Paul jacquet, président de la Conférence des écoles françaises d’ingénieurs, interpelle Valérie Pécresse par lettre interposée, la presse s’intéresse à l’avenir des Grandes Ecoles. Paul Jacquet revient sur les déclarations de la ministre dans le quotidien la Tribune daté du 29 septembre 2009.

Il déplore le manque d’information des 40 écoles d’ingénieurs placées sous la tutelle du ministère sur la question de la répartition des moyens. Il regrette également le manque de valorisation de ces établissements et des écoles d’ingénieurs en général qui représentent deux tiers des effectifs de grade de masters en sciences et technologie.

M. jacquet : “Plus généralement, je vous disais que votre silence atteint incidemment l’ensemble des écoles françaises d’ingénieurs, qu’elles soient publiques et de toutes tutelles ou bien privées. Comment en effet imaginer faire un bon en avant scientifique et technologique à notre pays en ignorant avec autant de constance le pan de notre enseignement supérieur qui en est évidemment le plus concerné”.

Le Monde de l’éducation “Grandes écoles un modèle en danger”

Le Monde de l’éducation en date du 10 novembre revient sur les propos récents des représentants des grandes écoles françaises : « M. Jacquet prévient du “malaise croissant ressenti par [les] directeurs et qu’ils identifient au mieux comme un constant désintérêt de [sa] part”. C’est d’autant plus incompréhensible, poursuit-il, qu’”au cours des dix dernières années, les effectifs de l’enseignement supérieur français n’ont eu de cesse de décroître [– 15 % entre 1998 et 2008], alors même que sur la même période, les effectifs des écoles progressaient de 12 %”.

Pierre Tapie, nouveau président de la Conférence des grandes écoles (CGE), n’a rien dit d’autre en cette rentrée. Alors que les quelque 440 écoles françaises forment 40 % des étudiants français au niveau mastères, il serait temps que l’Etat les aide à surmonter leurs difficultés financières. En clair : “Occupez-vous de nous !”

Valérie Pécresse étant sortie du sérail (HEC, puis ENA), ce serait la moindre des choses… Cependant, les temps changent. La mondialisation de l’enseignement supérieur et la crise économique sont passées par là. Si les grandes écoles font toujours en France figure de formation d’excellence, ce nouvel environnement les oblige aujourd’hui à changer.”

Pour s’adapter, ce ne sont pas les atouts qui manquent. Avec leur formation professionnalisante, leur pédagogie souvent innovante, leur bon taux d’insertion professionnelle, leur chance – dénoncée par les uns, louée par les autres – de sélectionner leurs étudiants et leur savoir-faire en matière de partenariat avec les entreprises, elles ont toutes les cartes en main.

Mais, voilà, les grandes écoles ont aussi un lourd passif. Ces dernières années, les essais et les prises de position critiques pleuvent contre un système qui a du mal à s’ouvrir à de nouveaux publics, qui formate et reproduit les élites, et qui mène peu de recherches.[]

En effet, “sous le double effet de la mondialisation de l’enseignement supérieur et de la concurrence, traduite par les grands classements internationaux, nous assistons à une homogénéisation des formes institutionnelles et une standardisation des diplômes. L’université est aujourd’hui le modèle par excellence, et les masters et PhD [le doctorat version anglo-saxonne], sont les offres standardisées”, schématise Cyrille Van Effenterre, le délégué de Paritech, pôle de recherche et d’enseignement supérieur (PRES) rassemblant douze des plus grandes écoles d’ingénieurs parisiennes.

Qu’elles soient multidisciplinaires, monodisciplinaires, ou de technologie, les universités sont la norme dans le monde. Les écoles ne peuvent le nier. Si, pour la CGE, les grandes écoles sont déjà en soi de petites universités, le temps est au regroupement sous une même bannière des écoles et des universités. De fait, insiste Pierre Tapie, “la distinction université-grande école est aujourd’hui obsolète” ; les écoles proposent des diplômes communs avec les universités, quand ces dernières ouvrent des classes préparatoires aux grandes écoles… »

L’inquiétude principale des grandes écoles à travers leur porte parole M. Jacquet est avant tout l’absence d’un message clair et d’une stratégie du gouvernement sur ce nouvel équilibre a trouver entre universités et grandes écoles.

Le Monde - 10/11 - Grandes écoles un modèle en danger
la Tribune - 29/09 - Valérie Pécresse : “il faut trois grands pôles universitaires à Paris”

Le secrétaire d’Etat à l’emploi Laurent Wauquiez accompagné de son ministre de tutelle Xavier Darcos ministre du travail, se mobilisent en faveur de la non-discrimination et la garantie de l’égalité des chances à l’égard des seniors.

Alors que l’agenda de Lisbonne fixait un objectif de 50 % de taux d’emploi des personnes âgées de 55 ans et plus, il ne serait que de 38 % en France, contre 46 % en Europe. La France est un mauvais élève face à des pays comme la suède qui dont le même taux se situe autour de 70%.

Pour y remédier, la loi de Finances pour 2009 prévoit une obligation pour les entreprises de plus de 50 salariés de mettre en place un accord ou un plan d’action en faveur de l’emploi des seniors et, pour les entreprises entre 50 et 300 salariés.

la loi sera applicable dès début 2009, il reste donc deux mois à ces entreprises pour conclure un accord si elles veulent échapper à la pénalité financière prévue par la loi de décembre 2008. “Une pénalité de 1% de la masse salariale en cas de manquement à cette obligation” a rappelé Xavier Darcos mardi dernier.

“Le but n’est pas de mettre tout le monde sous la même toise mais que tout le monde joue le jeu. Le dispositif est assez facile et souple”, a souligné Laurent Wauquiez, réaffirmant que “le but est de n’avoir aucune pénalité mais de créer un électrochoc”.