Le Blog

Chat Ingénieurs et Techniciens avec EDF, Systra et Altelios

septembre 27th, 2011 dans Agenda, Emploi, Opinion, salaire, Salons par Lola Marc - Webmestre

A partir de 18h aujourd’hui, rendez-vous sur ce chat pour poser vos questions aux recruteurs d’EDF, Systra et Altelios : http://stepstone.canalchat.fr/2011/6/

Rentrée laborieuse pour les jeunes diplômés

août 17th, 2009 dans Emploi, Le Mag de Jobingénieur par Lola Marc - Webmestre

Photo : Ajtme

Photo : Ajtme

C’est malheureusement un constat récurant : dès que la conjoncture est difficile, les jeunes diplômés sont les premiers à en payer le prix ! Et la rentrée 2009 ne fera pas exception à en croire l’APEC (Association pour l’Emploi des Cadres) qui constate déjà sur le 1er semestre 2009 une baisse de 52 % sur l’embauche des jeunes cadres informaticiens, flexion qui devrait se confirmer les 2 derniers trimestres de l’année selon ses prévisions.

Avec des offres en constante diminution, Pierre Lamblin, directeur des études de l’APEC, craint que le phénomène s’amplifie : « La crise a pris au dépourvu les diplômés de 2008 qui avaient repoussé leur recherche d’emploi à octobre-novembre. Et comme la promotion 2009 a, de son côté, anticipé la sienne en mars-avril, ils devraient se retrouver en concurrence en septembre. »
Inquiétude confirmée par Damien Leblond, directeur associé du Cabinet Selescope : « Nos clients freinent le recrutement de jeunes diplômés, dont la montée en puissance prend du temps, au profit de profils expérimentés voire très seniors. Des managers, des directeurs de projet ayant quinze ou vingt ans d’expérience, des valeurs sûres au ROI rapide. »

Bien que les chiffres et les commentaires soient souvent alarmistes ; sur le terrain la situation des jeunes diplômés est en fait moins désespérée, et les SSII gardent de bonnes relations avec les grandes écoles.
Ainsi Jean-Marie Simon, DRH d’Atos Origin, affirme qu’une « SSII ne peut se couper de jeunes talents surtout dans la période de rupture technologique actuelle. Car il faut d’ores et déjà préparer la sortie de crise. »
Atos Origin recrutera donc cette année 700 collaborateurs – contre 2.000 il est vrai les années précédentes – et un tiers de ces recrutements concernera de jeunes diplômés. L’entreprise offrira également 200 postes en apprentissage ou en contrat d’alternance et 500 stages sur la France.

Il en va de même dans la plupart des grandes SSII françaises dont l’activité porte principalement sur des services engendrant le placement de jeunes diplômés chez leurs clients, et non uniquement sur l’assistante technique comme pour les petites SSII.
Ces nouveaux recrutés devront cependant se montrer modestes et rester vigilants… Une baisse du salaires à l’embauche de 5 à 10 % est à prévoir et les ruptures de période d’essai risquent de se multiplier.

L’heure n’est donc pas au découragement total, comme le confirme Jean-Marie Simon : « Les diplômés de 2009 devront, c’est vrai, être plus patients que leurs aînés. La période est délicate. La crise va durer quelques mois encore pour une amélioration attendue en 2010. A moyen terme, la rupture technologique actuelle leur offrira un futur encore plus ouvert. »

  • Pour plus d’informations, retrouvez l’enquête complète sur la « Rentrée 2009 » menée par 01Net Pro.

Ingénieur jeune diplômé : devenez volontaire international et obtenez une première expérience rémunérée et reconnue

juillet 2nd, 2009 dans Emploi, Le Mag de Jobingénieur par Lola Marc - Webmestre

Principalement destiné aux étudiants, jeunes diplômés ou chercheurs d’emploi ressortissants d’un État membre de l’Espace Économique Européen, et âgés de 18 à 28 ans, le Volontariat International est l’opportunité d’acquérir une première expérience professionnelle tout en découvrant le monde.

Durant 6 à 24 mois, le Volontaire International part accomplir une mission professionnelle à l’étranger, tout en bénéficiant d’un statut public protecteur puisqu’il est placé sous la tutelle de l’Ambassade de France. Il bénéficie d’une couverture sociale, de 2,5 jours de congés par mois, et perçoit une indemnité forfaitaire mensuelle, variable suivant le pays choisi mais indépendante du niveau de qualification, qui entrera dans le calcul de sa retraite.
Civi

Les missions s’effectuent en entreprise – V.I.E. -, au sein d’une administration française – V.I.A. – publique ou para-publique, d’une structure publique locale étrangère ou encore auprès d’organisations internationales.
Tous les métiers sont concernés : des finances à la mécanique, de l’informatique à l’animation culturelle, de l’agronomie aux sciences politiques…, et tous les types de postes sont représentés : ingénieur, commercial, mécanicien…

Depuis sa création en 2001, 16 345 V.I.E. ont effectué une mission.
42% se sont rendus dans des pays européens : Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Roumanie, Italie, Espagne, Tchéquie…, 22,5% en Asie : Chine, Japon…, 15% aux Etats-Unis, 12% en Afrique, 5,5% en Amérique Latine et 3% dans le Proche et Moyen-Orient.

Les ingénieurs sont particulièrement prisés, notamment dans les secteurs de la mécanique, du génie civil, de la chimie, de l’électronique, de l’informatique et des télécommunications.

Placé sous la tutelle du Ministère des Affaires Etrangères et Européennes, de la Direction Générale du Trésor et de la Politique Economique et d’UBIFRANCE – Agence Française pour le Développement International des Entreprises, le CIVI – Centre d’Information sur le Volontariat International – est l’organisme d’information et de promotion du volontariat international.

Conditions requises pour effectuer un V.I.E.

  • Etre âgé de plus de 18 ans et de moins de 28 ans à la date d’inscription.
  • Etre de nationalité française ou européenne (UE + Norvège, Islande, Liechtenstein).
  • Jouir de ses droits civiques, avoir un casier judiciaire vierge et remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour les personnes exerçant des activités de même nature dans l’organisme d’accueil.

Comment postuler à un V.I.E. ?

  • En s’inscrivant auprès du CIVI au moins 6 mois avant la date de départ souhaitée.
  • En consultant les offres de mission diffusées par les structures pouvant recruter des VI (entreprises françaises, Ministère des Affaires Étrangères et la Direction des Relations Économiques Extérieures).

Plus d’informations sur le Volontariat International :

  • sur le site du CIVI
  • ou par téléphone : 0810 10 18 28

8ème Forum Ingénieries-étudiants-Jeunes diplômés le 22 octobre 2009

mars 31st, 2009 dans Uncategorized par Lola Marc - Webmestre

8ème FORUM INGÉNIERIES-ÉTUDIANTS-JEUNES DIPLÔMÉS le 22 octobre 2009, Cnit Paris La Défense.

– Le frum 2008
1 000 professionnels
1 200 étudiants et jeunes diplômés
93 écoles d’ingénieurs et universités
50 exposants

Qui participe ?
– Les ingénieries
– Les maîtres d’ouvrages publics
et privés
– Les donneurs d’ordre industriels
– Les partenaires de l’ingénierie
– Les ingénieristes de demain (ingénieurs et techniciens)

La place de l’ingénierie en 2008 en France

– 215 000 emplois dont près de 50 % d’ingénieurs et cadres
– CA de 36 milliards d’euros dans le monde
– 3,5 millions d’emplois hautement qualifiés
– CA : 230 milliards d’euros

Plus d’infos sur le forum de l’ingénierie ?
Site web du Syntec Ingénierie